Директор по персоналу. Успешный 20-летний опыт, включая международные холдинги. HR бизнес-партнер в стартап-проектах. Подбор, оценка, развитие, мотивация, процессы с "0", аудит, трудовое право, онбординг, оффбординг, трудовые споры. Несколько фактов о м — 26 лет.